若手の採用

 

こんばんは！！

 

株式会社RISEです。

 

 

本日は弊社の採用フローのご紹介とお話をさせて頂きます！！

 

採用フローは至って普通の、

 

面接→内定→配属

と言った流れになっております！！

 

やはりどの企業様も【配属後の教育】

 

こちらお悩みなのではないでしょうか。。

 

 

昔と違って、身体で覚えると言うよりは、

しっかりとコミュニケーションをとりながら浸透していってもらう

 

という感じなんでしょうかね🧐

 

何より一番大事なのは本人のやる気ですよね、、

 

そこが欠けては教えても、やらない出来ないのコンボで教える側も疲弊してしまいます。

 

なのでRISEでは、より多くコミュニケーションをとりながら、お互いを理解した上で会社の雰囲気に馴染んでもらう。

 

そこから仕事に徐々に慣れて行ってもらうような指導を心掛けてます！

 

結局の所、その人の最適解で教えられればベストなんですが、そんなに簡単ではないですよね。。笑

 

RISEには、優しい先輩たちがいっぱいいるので、

 

足場未経験でも経験者の方でも、

一度会社を覗きに来てください！！

 

興味を待ってもらえると嬉しいです😆

 

 

それでは👋👋👋